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水管所党支部2010年党建工作总结党委党建

来源:天纵奇材网   时间: 2019-06-13

水管所党支部党建工作在水利局党委、玛管处总支的正确领导下,树立科学发展观,认真贯彻以经济建设为中心,抓党建、促水利、发展经济的原则,狠抓水利管理,增加灌溉效益。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全体干部职工团结一致,奋发图强,积极完成上级部门交给的各项工作,现将支部各项如下:  

一、基本情况  

兰州湾水管所全所现有职工18人,其中男职工11人,女职工7人,大专、大专以上学历的12人,少数民族职工2人。党支部成立于1999年,现有党员10人,占全所总人数的55%,下设配水点5个,管理30个测流断面,担负着兰州湾镇13.1万亩农田的灌溉供水任务,党员在单位的发展中发挥这重要的作用。  

二、强化教育,不断提高职工的思想文化素质  

1、加强学习型机关建设,提高职工的各项业务能力。积极开展学习型机关、知识型职工创建活动,增强干部职工的学习意识、学习兴趣、学习能力,提高干部职工的思想水平、知识水平和综合素质。首先制定,每月有学习安排,年终有总结、有考核。其次坚持支部书记带头学习,带头参加讨论,带头撰写读书笔记及心得体会。三是建立学习资料调阅制度,每月的学习笔记及心得都由专人负责调阅,并计入调阅记录归入档案。   哪里的医院能治好癫痫病

2、理论学习与水管业务学习相结合。坚持和完善“三会一课”、党员电化教育、职工理论学习等制度,使学习培训纳入制度化轨道,确保党员干部长期、经常、有效地接受教育。组织干部职工参加各类培训,培训内容有:水管业务知识、《水法》、《建立健全惩治和预防腐败体系2010-2012年工作规划》、《努尔白克力在自治区干部大会上的讲话》等,并组织职工观看《天上先锋》《抗震救灾英模事迹报告会》等电教片,通过学习培训提高党员职工的业务素质和服务能力。  

3、加强职工思想教育,提高职工道德素质。以“文明礼仪集中教育”、“公民道德教育月”、“民族团结教育月”为契机,把弘扬和培育民族精神作为一项极为重要的任务,纳入思想教育全过程,纳入精神文明建设全过程。  

三、认真落实党员公开承诺和党员双目标管理,争创州级党建示范点  

1、开展支部及党员公开承诺制。承诺的内容坚持实事求是,避免空话、套话,做到符合实际,力所能及,同时对党员的承诺公开,并成立落实承诺制领导小组,通过公开承诺,激发和调动了党员工作的主动性,积极性和创造性,促进了业务工作提高。自承诺制活动开展以来,支部及班子成员先后向群众承诺事项18件,党员承诺事项35件,班子成员齐心履诺,党员带头践诺,所承南充治疗癫痫的重点医院诺的事项做到了件件有回音,事事有着落,承诺兑现率达100%。承诺制的有效开展就是建立和完善保持先进性长效机制的具体表现。  

2、建立党员双目标管理考核体系。党支部同每位党员签订了党员目标管理,结合每位党员的工作岗位和工作性质,按照简明具体、易于操作、便于考核原则,与党员公开承诺相结合,制定考核标准,增强党建业务管理的可操作性,狠抓责任落实。全年分上下半年两次对党员进行考核。  

3、完善水管工作制度,强化了内部管理。为了更进一步落实供水到户“三公开”制度,严格按照“544321”工程,做好调配水服务,水管所职工每人包一个村,负责本村的供水、核算水量、水费和收取水费工作,对照玛管处水管人员考核细则,制定了更具体的考核管理办法,根据完成情况采取背靠背打分考核办法,分段集中检查,听取个人汇报,实地查看有关资料。通过督查发现,全所职工都能按要求及时公布,并要求村水管员用喇叭通知村民前来核对,真正取信与民,让村民都能体会到公开、公平、公正的原则。各项工作的有序开展逐步实现了规范化管理并形成了服务基层、争创佳绩的有效管理机制。  

4、全面推行党务、政务公开工作,增强工作透明度。在推行党务、政务公开工作过程中,支部不仅在单位设立公开栏,还将政策性、管理性文件、以南通哪儿治小儿癫痫好及每轮水量水费结算情况在每个村及时张贴向用水户公开。通过党务、政务公开,使农户能够及时了解水利新政策,并让农户交上放心钱,用上明白水。  

四、以各项创建活动为契机,开展各种主题实践活动  

1、开展以“送温暖、献爱心”为主要内容的扶贫帮困活动。组织职工帮扶兰州湾镇二道树窝子村村民潘永畅,为他家20亩地的棉花间苗,解决他们的实际困难;支部在四川汶川地震捐助活动中相应总支的号召,全所干部职工捐款1340元,党员交纳特殊党费1000元。  

2、通过“为民服务全程代办制”活动,对灌区成立的农民用水户协会进行全程代办服务,开通24小时便民服务电话,推行承诺服务制、服务人员责任和联系方式公示制。  

3、开展“文明窗口”活动。把“树水利形象,创服务品牌”作为文明窗口创建的主题,把“为灌区服务”作为工作的中心,紧紧抓住“优质服务、优良作风”这一创建的重要标准,努力在群众中树立起水利行业服务的公仆形象。  

五、狠抓作风建设,落实责任制  

支部与包村人员签订责任书,制定了三不准(即:不准在农户家吃饭、不准喝酒、不准接受馈赠);严禁吃、拿、卡、要,以水谋私现象发生;进一步加强廉政建设工作,加大宣传教癫痫病人饮食需要注意什么育力度,认真落实廉洁自律的各项规定,继续推行《廉政承诺制度》、《廉政谈话制度》,在用水户中树立起热心服务、廉洁服务的形象。聘请行风监督员,发放征求意见表,并且设立了举报箱和举报电话。使干部职工树立正确的人生观和价值观,形成了廉洁服务的氛围。  

六、加强领导,不断深化精神文明建设。  

开展丰富多彩的文体活动,增强职工的凝聚力和集体主义感。支部利用“三八”国际、“五一”劳动节等节日,组织全体党员干部开展各类有益的文体娱乐活动。组织职工参加全县义务植树活动,改善工作和生活环境;组织职工参加玛纳斯镇举办的文明市民培训等活动。支部还组织党员干部自己动手,利用3个工作日维修四阜渠,为单位节省了开支,通过各项活动的开展,极大地调动了职工的工作积极性,增强了职工以所为家的主人翁意识和责任感。  

支部鼓励有写作能力的年轻人积极投稿,每期向玛管处自办《今日玛河》投稿两篇以上,紧紧围绕构建和谐社会和社会主义新农村建设的要求,落实支部的宣传工作,今年共投稿十余篇。

在今后的工作中我们将不断开拓创新,求真务实,发挥党支部的战斗核心作用,提高整体工作水平,为推动水管所各项事业健康、快速、稳步发展不懈努力。 

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